农村自建房施工提供劳务者受害的法律关系及责任认定

农村自建房施工中提供劳务者受害的责任认定，需结合法律关系类型（雇佣、承揽、分包等）、各方过错行为及法律规定综合判定。以下从法律关系梳理、责任主体认定、过错判定标准及责任承担方式等方面展开分析：

一、农村自建房施工的常见法律关系

农村自建房施工的主体通常包括房主（发包人）、施工方（承包人/承揽人）及提供劳务者（雇员/零工），常见法律关系可分为以下三类：

（一）雇佣关系（劳务关系）

房主直接雇佣个人（如泥瓦匠、小工）参与施工，双方形成个人之间的劳务关系（《民法典》第1192条）。特征为：

房主对劳务过程有支配权（如安排工作时间、任务）；

劳务者服从房主指示，按日或按工计酬；

劳务风险由房主承担（除非劳务者存在重大过失）。

（二）承揽关系

房主将自建房工程整体或部分发包给具备一定技术的个人（如“包工头”），由其自行组织人员、设备完成施工，双方形成承揽合同关系（《民法典》第770条）。特征为：

承揽人（包工头）以自己的设备、技术和劳力完成工作；

房主仅验收成果，不干预具体施工过程；

风险由承揽人自行承担（除非房主存在选任过失）。

（三）违法分包/转包关系

房主将工程发包给无建筑资质的个人（如“游击队”），或承包人（包工头）将部分工程转包给无资质的第三方，形成违法分包/转包关系。此类关系因违反《建筑法》《乡村建设规划条例》等强制性规定，可能导致责任加重。

二、提供劳务者受害的责任主体认定

提供劳务者（如施工中被砸伤的瓦工、触电的电工）的损害，责任主体需根据法律关系及过错行为综合判定，常见责任主体包括：

（一）房主（发包人）

雇佣关系中：房主作为雇主，需对劳务者在施工中因劳务受到的损害承担过错责任（《民法典》第1192条）。若房主未提供安全施工条件（如未搭建脚手架、未设置警示标志）或强令劳务者冒险作业（如要求无防护措施高空作业），则存在过错。

承揽关系中：房主若选任无资质的承揽人（如明知“包工头”无施工资质仍发包），则存在选任过失，需承担相应责任（《民法典》第1193条）。

违法分包中：房主将工程发包给无资质的个人，违反《建筑法》第22条（禁止将工程发包给无资质单位），需与承包人对劳务者损害承担连带赔偿责任（《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第4条）。

（二）承包人（包工头）

雇佣关系中：若承包人是房主雇佣的“总负责人”（如组织多名工人施工），则承包人作为“雇主”需对劳务者损害承担责任（《民法典》第1192条）。

承揽关系中：承包人（包工头）作为承揽人，需对施工过程中劳务者的损害承担管理责任（如未对工人进行安全培训、未提供防护设备），若因管理过失导致损害，需承担责任（《民法典》第1192条）。

（三）提供劳务者自身

劳务者若因故意或重大过失（如违反安全操作规范、擅自更改施工流程）导致自身损害，需根据《民法典》第1173条（过失相抵）减轻对方责任。例如：

劳务者未按要求佩戴安全帽，导致被坠落物砸伤，自身需承担部分责任；

劳务者明知脚手架不稳仍冒险作业，自身过错明显，责任比例可能较高。

（四）第三方（如材料供应商、设备出租方）

若损害因第三方过错（如建筑材料质量不合格、设备故障）导致，第三方需承担相应责任（《民法典》第1172条）。例如：

水泥供应商提供劣质水泥，导致墙体倒塌砸伤劳务者，供应商需与房主、承包人连带赔偿。

三、责任认定的核心要件

农村自建房施工劳务者受害的责任认定，需围绕以下要件展开：

（一）存在劳务关系或承揽关系

需证明劳务者与房主、承包人之间存在实际用工行为（如考勤记录、工资支付凭证、聊天记录），并结合施工模式（如房主直接指挥、包工头组织施工）判断法律关系类型。

（二）损害后果与因果关系

需证明劳务者因施工行为遭受人身损害（如骨折、触电、坠落受伤），且损害与施工中的过错行为（如未设防护、强令冒险作业）存在直接因果关系（如监控录像、医疗记录、证人证言）。

（三）各方过错行为

需结合《民法典》第1165条（过错责任），证明责任主体存在以下过错：

房主：未提供安全条件、违法发包、强令冒险作业；

承包人：未管理施工安全、未培训工人、使用不合格设备；

劳务者：违反安全规范、擅自操作；

第三方：提供不合格材料或设备。

四、司法实践中的典型裁判规则

（一）案例1：雇佣关系中房主过错责任

房主张某将自建房施工发包给无资质的李某（包工头），李某雇佣王某砌墙。因张某未提供脚手架，王某站在砖堆上砌墙时坠落受伤。法院认定：

张某作为房主，未提供安全施工条件（脚手架），存在过错；

李某作为承包人，未要求房主提供安全条件，未尽管理义务；

王某无重大过失（按规范操作）；

判决张某、李某连带赔偿王某医疗费、误工费等8万元。

（二）案例2：承揽关系中房主选任过失责任

房主陈某将自建房工程发包给“包工头”赵某（无建筑资质），赵某雇佣工人施工时因电线老化触电，工人李某受伤。法院认为：

陈某明知赵某无资质仍发包，存在选任过失；

赵某未检查电路安全，存在管理过失；

李某无过错；

判决陈某承担40%责任，赵某承担60%责任。

（三）案例3：劳务者自身过失减轻责任

工人刘某在施工中未按要求系安全带，从二楼坠落受伤。法院认定：

房主已提供安全绳，但刘某未使用；

刘某存在重大过失（违反安全规范）；

判决房主承担30%责任，刘某自行承担70%责任。

五、责任承担方式

根据过错程度及责任主体，责任承担方式包括：

（一）停止侵害、排除妨碍

若施工仍在进行且存在安全隐患，责任主体需立即停止施工，修复安全设施（如搭建脚手架、更换老化电线）。

（二）赔偿损失

赔偿范围包括：

医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金（人身损害赔偿项目，《民法典》第1179条）；

精神损害抚慰金（若因伤致残或死亡，造成严重精神痛苦，《民法典》第1183条）；

其他合理损失（如交通费、鉴定费、律师费）。

（三）连带责任

若房主与承包人存在共同过错（如违法发包+管理过失），需对劳务者损害承担连带责任（《民法典》第178条）。

六、总结

农村自建房施工中提供劳务者受害的责任认定，需首先明确法律关系类型（雇佣、承揽或违法分包），再结合各方过错行为（房主的管理义务、承包人的安全责任、劳务者的自身过失）及因果关系综合判定。实践中，房主因违法发包、未提供安全条件，承包人因管理过失，劳务者因自身过错，均可能成为责任主体。建议劳务者在施工前签订书面协议（如劳务合同、安全责任书），留存工资支付、安全培训等证据，以降低维权风险。